Programa Integral de Gestión de Personal
Un recorrido formativo estructurado que te acompañará desde los fundamentos básicos hasta convertirte en un especialista en gestión de equipos y desarrollo organizacional.
Solicita informaciónTu Ruta de Aprendizaje
Cada etapa está diseñada para construir sobre los conocimientos anteriores, creando una base sólida y progresiva en gestión de personal. Nuestro enfoque práctico garantiza que puedas aplicar lo aprendido desde el primer módulo.
Fundamentos y Marco Legal
Comenzamos con los pilares esenciales: legislación laboral española, tipos de contratos y procedimientos administrativos. Esta fase inicial te dará la confianza necesaria para manejar cualquier situación legal en recursos humanos.
- Normativa laboral
- Contratos y nóminas
- Seguridad Social
- Prevención de riesgos
Selección y Desarrollo del Talento
Profundizaremos en técnicas avanzadas de reclutamiento, entrevistas estructuradas y diseño de planes de desarrollo profesional. Aprenderás a identificar el potencial oculto y crear programas de crecimiento efectivos.
- Técnicas de entrevista
- Assessment center
- Planes de carrera
- Formación interna
Liderazgo y Gestión de Conflictos
La fase más desafiante donde desarrollarás habilidades de comunicación avanzada, mediación y construcción de equipos de alto rendimiento. Incluye simulaciones reales y casos prácticos de empresas españolas.
- Comunicación asertiva
- Resolución de conflictos
- Team building
- Coaching interno
Carlos Mendoza
Director de Formación
"Cada estudiante recibe un seguimiento personalizado. No se trata solo de aprobar exámenes, sino de desarrollar las competencias que realmente necesitarás en tu día a día profesional."
Sistema de Evaluación Integral
Nuestro modelo de evaluación combina teoría y práctica, con feedback constante para asegurar tu progreso efectivo. Cada método está diseñado para reforzar diferentes aspectos de tu aprendizaje.
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Casos Prácticos Reales
Resuelve situaciones auténticas basadas en empresas españolas. Trabajarás con datos reales (anonimizados) de conflictos laborales, procesos de selección y reestructuraciones organizacionales.
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Simulaciones de Entrevistas
Practica tanto como entrevistador como candidato. Grabamos las sesiones (con tu consentimiento) para análisis posterior y mejora continua de tus habilidades comunicativas.
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Proyecto Final Integrador
Diseña una estrategia completa de gestión de personal para una empresa ficticia. Incluye desde el organigrama hasta políticas de bienestar, con presentación oral ante un panel de profesionales del sector.
Próxima Convocatoria Septiembre 2025
Las plazas son limitadas para garantizar la atención personalizada. El programa tiene una duración de 8 meses con modalidad presencial y online combinada. Incluye todos los materiales, acceso a plataforma digital y certificación oficial.
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